#3.
De nombreux
avantages !
Être intérimaire chez Adéquat, c’est avoir accès à de nombreux avantages !
Décryptage sur les différents bénéfices et les conditions d’accès !
Dès la 1ère heure !
Un intérimaire peut demander un acompte à son agence Adéquat. Pour ce faire :
– Il doit réaliser sa demande auprès de son agence 1 semaine à l’avance.
– L’agence doit avoir reçu ses justificatifs de relevés d’heures.
Le montant est calculé automatiquement dans la limite de 75% du salaire brut cumulé et après prélèvement à la source. Le virement est validé par l’agence chaque vendredi et le délai de réception dépend de la banque de chaque intérimaire.
Ex : Si tu as travaillé du Lundi 5 au Vendredi 9 et que tu as transmis ton relevé d’heures à ton agence le Vendredi 9, ton acompte pourra être validé le Vendredi 16.
Tu peux également faire ta demande d’acompte directement en ligne 24h/24, 7j/7 sur ton espace myadequat.
Avantage géré par Adéquat
Un intérimaire Adéquat bénéficie gratuitement d’un compte épargne temps pour placer des éléments de son salaire et bénéficier d’une rémunération supplémentaire à hauteur de 5% brut annuel (taux applicable au 01/01/2018).
Avantage géré par Adéquat
Un intérimaire peut gagner un chèque cadeau de 50€ en parrainant :
– Un talent qui souhaite décrocher son job Adéquat. Dès que ce nouveau talent Adéquat effectue 160h de mission, le parrainage est validé.
– Une entreprise qui a besoin d’un candidat Adéquat. Dès qu’un candidat Adéquat effectue 160h de mission au sein de cette entreprise, le parrainage est validé.
Avantage géré par Adéquat
Un intérimaire peut bénéficier de formations (habilitation ou certification).
Accès sous conditions de financement (Adéquat, AKTO, CPF, CPF de Transition …).
Pour connaître ses droits et activer son compte formation, RDV sur www.moncompteactivite.gouv.fr
Un intérimaire rencontrant des difficultés pour faire garder son/ses enfant(s) peut bénéficier d’un accompagnement : garde en crèche ou à domicile sous 48h.
Un intérimaire rencontrant des difficultés pour se rendre sur son lieu de mission peut louer une voiture/un deux roues, faire réparer sa voiture à tarif préférentiel (sous conditions) ou même bénéficier d’une offre de location avec option d’achat (en partenariat avec le programme CareMakers de Renault).
Un intérimaire se trouvant sans logement peut bénéficier d’une solution d’hébergement d’urgence dans les hôtels partenaires.
Un intérimaire qui effectue une mission loin de son domicile peut bénéficier d’un logement temporaire sous 48 heures (Hors bénéficiaire d’indemnités grands déplacements).
Un intérimaire affilié à Intérimaires Santé souhaitant un avis médical peut bénéficier d’une téléconsultation gratuite, sans rendez-vous avec une équipe de médecins généralistes et spécialistes. Service disponible 24h/24 et 7j/7.
Avantage géré par notre partenaire “Le FASTT” – Accès Médecin Direct
Un intérimaire est couvert automatiquement pour les risques liés à la vie professionnelle (arrêt de travail ou décès suite à un accident de travail, de trajet ou maladie professionnelle…). A partir de 414h, la prévoyance couvre également les risques liés à la vie privée (arrêt de travail suite à maladie, accident de la vie privée, maternité…).
Un intérimaire peut bénéficier de la mutuelle “intérimaires santé” en demandant une adhésion anticipée sans attendre la mutuelle obligatoire (414 heures).
Un intérimaire bénéficie d’une plateforme logement complète avec des offres de logement correspondant à ses critères, des conseils, des astuces, un module pour constituer un dossier solide et convaincant, des simulateurs.
- « Confiance bailleur » : le bailleur bénéficie de plusieurs garanties (règlement loyer, assurance dégradation, assistance juridique…). La garantie des loyers est assurée par le dispositif Visale d’Action Logement.
- « Loca-pass » : avance du dépôt de garantie (caution) pour ton bailleur. Le montant maximum est de 1 200€ remboursable sur 25 mois maximum.
Avantages gérés par Action logement
Dès la 414ème heure !
Un intérimaire peut bénéficier d’un conseiller pour le guider dans ses démarches, lui apporter des conseils encore plus personnalisés. Les conseillers Logement du FASTT lui feront bénéficier de leur expertise, l’aideront à lever les obstacles et pourront même soutenir sa candidature auprès des bailleurs.
Plusieurs liens à découvrir pour mieux comprendre la mutuelle obligatoire :
Pour financer un projet, un intérimaire peut bénéficier :
– de conseils personnalisés.
– d’un micro crédit pour les personnes n’ayant pas accès au crédit bancaire classique et disposant d’une capacité de remboursement.
Avec Atouts Permis, les intérimaires qui rencontrent des difficultés dans le passage du permis de conduire peuvent être accompagnés. Cette action est mise en place avec des partenaires associatifs d’aide à la mobilité (auto école sociale ou plateforme mobilité) sur certains départements.
Dès 60 jours de contrat/an !
Afin de bénéficier de cet avantage, les 60 jours de contrat doivent être effectués dans nos agences Adéquat pendant l’exercice N-1. Il vous sera transmis durant le 2ème trimestre de l’année N. Cette prime est non obligatoire et à la volonté de l’entreprise de travail temporaire.
Avantage géré par Adéquat
Dès la 840ème heure !
Un intérimaire peut bénéficier :
– d’un logement social correspondant au mieux à ses critères de recherche en fonction des logements disponibles sur le parc.
– de facilité d’achat avec la possibilité d’emprunter entre 7000€ et 25000€ pour sa résidence principale.
Avantage géré par Adéquat
