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    Parrainage by Adéquat !

    Comment ça marche ?

    • Un candidat qui souhaite décrocher son job Adéquat ! Parrainage validé après 160h de mission accomplies, sous réserve du respect des autres conditions du règlement.

    *Gagnez 75€ ou 100€ de prime, directement versée sur salaire du parrain et/ou du filleul
    Rendez-vous très vite dans votre agence Adéquat (liste des agences ici !)

     

    Règlement du Parrainage Intérimaire Adéquat

    Article 1 : Objet de l’opération

    Adéquat Intérim et Recrutement organise, du 1er avril 2026 au 31 décembre 2026, une opération de parrainage, c’est-à-dire de cooptation pour récompenser ses intérimaires (cf article 2) qui recommandent de nouveaux talents, appelés des filleuls (cf article 3) à leur agence Adéquat Intérim et Recrutement de proximité.

    Article 2 : Conditions pour être parrain (marraine)

    Peut devenir parrain ou marraine toute personne :

    • Actuellement en mission d’intérim et ayant un contrat actif (même dans le cadre d’un CDII) avec l’une des agences Adéquat Intérim et Recrutement au moment de la demande de parrainage. Cette demande est réalisée par l’agence concernée sur une plateforme dédiée.
    • Ayant effectué au minimum 160 heures de mission avec l’une des agences Adéquat Intérim et Recrutement au cours des 3 derniers mois précédant l’enregistrement de la demande de parrainage.
    • Disposant d’un dossier d’inscription complet (documents administratifs valides, notamment numéro de Sécurité Sociale),
    • N’ayant pas déjà effectué trois parrainages valides sur l’année civile en cours.

    Un parrain ne peut être filleul pour une opération en cours.

    Le parrain devra alors recommander un candidat, avec son accord, auprès de l’une des agences Adéquat Intérim et Recrutement. Un parrain peut être rattaché à une agence différente de celle qui recrutera son filleul.

    Article 3 : Conditions pour être filleul(e)

    Le filleul(e) doit avoir été présenté par un parrain (cf article 2) avec son accord :

    • Ne pas avoir travaillé avec une agence Adéquat Intérim et Recrutement dans les 3 dernières années précédant la demande de parrainage (pas de contrat actif sur cette période)
    • Réaliser au moins 160 heures de mission (y compris en CDII) avec l’une des agences Adéquat Intérim et Recrutement dans les 4 mois suivant sa première heure de mission,
    • Ne jamais avoir déjà été parrainé, sauf si un précédent parrainage n’a pas abouti
    • Fournir un dossier d’inscription complet,
    • Ne pas être inscrit en formation CQPM.
    • Disposer d’un dossier d’inscription complet (documents administratifs valides notamment numéro de Sécurité Sociale),

    Le filleul peut ensuite devenir parrain dès lors qu’il remplit les conditions d’éligibilité.

    Article 4 : Comment participer ?

    • La demande de parrainage doit impérativement être formulée par le parrain avec l’accord de son filleul auprès de son agence Adéquat Intérim et Recrutement
    • La demande est ensuite enregistrée par l’agence Adéquat Intérim et Recrutement concernée sur la plateforme interne Adéquat dédiée, avant le démarrage de la première heure de mission du filleul
    • Toute demande effectuée après le début de mission du filleul ne pourra pas être prise en compte.

    Article 5 : Dotation du parrainage

    Si toutes les conditions (cf article 2, 3 et 4) sont respectées :

    • Le parrain reçoit une prime de 75 € bruts, versée sur son bulletin de salaire dans le mois suivant l’atteinte des critères d’éligibilité et validation officielle du parrainage.
    • A noter que selon le type d’agence de rattachement/le secteur d’activité, les montants peuvent évoluer : prime de 100 € bruts, versée pour les agences Implantées (Inside Staffing et Hub Adéquat) ainsi que pour les agences spécialisées Aéronautique et Nucléaire
    • Dans certains cas et selon l’opération en cours, le filleul peut aussi profiter d’un bonus : prime de 100 € bruts, versée également au filleul pour les agences spécialisées Aéronautique et Nucléaire

    La prime n’est pas convertible en espèces ni cumulable avec d’autres opérations.

    Article 6 : Conditions générales du parrainage

    La participation à cette opération de parrainage d’Adéquat Intérim et Recrutement implique l’acceptation pleine et entière du présent règlement.

    • Le nombre maximal de parrainages acceptés par parrain est de 3 par an
    • Le statut de la demande est disponible à tout moment par votre agence Intérim et Recrutement depuis sa plateforme interne dédiée
    • La décision du lancement du parrainage est à l’initiative de chaque agence Adéquat Intérim et Recrutement et cette dernière se réserve le droit d’accepter ou non l’inscription du filleul en fonction de ses besoins en recrutement.
    • En cas de doute sur un dossier, seule l’agence Adéquat Intérim et Recrutement est décisionnaire.
    • Adéquat Intérim et Recrutement se réserve le droit de suspendre, modifier ou annuler l’opération de parrainage si les conditions l’exigent sans dédommagement attribué aux participants. Sa responsabilité ne saurait être engagée.

    Article 7 : Protection des données

    Afin de vous permettre de participer à l’opération de parrainage, Adéquat Intérim et Recrutement est susceptible de collecter des données à caractère personnel vous concernant, nécessaires à la prise en compte de votre participation et à l’établissement de votre dotation. Vous pouvez à tout moment demander à être retiré de l’opération en écrivant à sourcing@groupeadequat.fr . Dans ce cas, vous serez réputé avoir renoncé à votre participation à l’opération, et ne pourrez être récompensé.

    Pour plus d’information concernant la manière dont sont traitées vos données à caractère personnel dans l’opération, vous pouvez consulter notre Politique de protection des données : https://www.lejobadequat.com/politique-protection-des-donnees

    Conformément au Règlement Général de la Protection des Données (RGPD), vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de limitation, de portabilité, d’opposition et de suppression de vos données en contactant à l’adresse électronique suivante : dpo@groupeadequat.fr ou par courrier à l’adresse : DPO – Adéquat, 115 avenue du maréchal de Saxe – CS 43315 – 69003 LYON CEDEX

    Article 8 : Informations complémentaires

    Pour toute question ou demande d’aide, renseignez-vous auprès de votre agence Adéquat Intérim et Recrutement la plus proche de chez vous : https://www.lejobadequat.com/nos-agences

     

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