En ce moment

Découvrez dans cet article les changements gouvernementaux effectifs au 1er Décembre, et des informations concernant vos avantages du mois.

Adéquat met ses intérimaires à l’honneur avec un Calendrier de l’Avent rempli de surprises. En ligne sur MyAdéquat ou en version papier dans nos agences, chaque jour réserve un nouveau cadeau à gagner !

Pour répondre efficacement à vos besoins en renforts saisonniers, Adéquat se mobilise aux côtés des acteurs des secteurs Logistique, E-commerce, Agroalimentaire et Grande Distribution.

Découvrez notre nouvelle campagne de fin d'année 2025, retrouvez les postes qui recrutent en ce moment et postulez pour décrocher votre job Adéquat !

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, Adéquat met en lumière ses actions en faveur d’un emploi plus inclusif. Accompagnements individualisés, initiatives locales et témoignages inspirants, cette semaine marque un temps fort pour valoriser l’engagement de nos équipes aux côtés des candidats et des entreprises.

Ce partenariat national de trois ans mise sur la formation, l’accompagnement et des méthodes de recrutement innovantes pour ouvrir de nouvelles perspectives aux travailleurs et entreprises.

Découvrez dans cet article les changements gouvernementaux effectifs au 1er Novembre, et des informations concernant vos avantages du mois.

Présent partout sur le territoire, l’agroalimentaire reste un moteur de l’emploi et un secteur d’avenir où Adéquat s’engage aux côtés des entreprises et des intérimaires.

Retrouvez nous au salon WNE au Parc des Expositions - Hall 6 - Villepinte du 4 au 6 novembre.

A l'occasion du Festival Lumière 2025, Adéquat organise un concours pour faire gagner des places de cinéma UGC à ses intérimaires.

À l’occasion de la Semaine du BTP 2025, zoom sur un secteur en pleine transformation : entre métiers en tension, transition écologique et nouvelles générations à attirer, le BTP est plus que jamais stratégique.

Chez Adéquat, nous croyons qu’un job doit être adapté à chacun. Parler du handicap, c’est aussi agir pour favoriser l’inclusion et accompagner chaque intérimaire dans son parcours professionnel.