
Chef d’équipe logistique / chef de quai H/F
Le job Adéquat
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe logistique pour encadrer une équipe d'agents de quai au sein d'un site logistique.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez l'organisation et le suivi des activités du quai, tout en veillant à la performance opérationnelle et à la bonne coordination des équipes.
Missions :
Organisation et pilotage de l'activité :
Organiser et optimiser les différentes activités du quai.
Répartir les effectifs en fonction des besoins et des volumes d'activité.
Organiser le plan de tri selon les flux de marchandises.
Assurer les échanges quotidiens avec les transporteurs.
Suivre et analyser les indicateurs de performance.
Mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnement.
Veiller au respect des procédures opérationnelles.
Management et animation d'équipe :
Préparer et animer les prises de poste.
Transmettre les consignes et les informations nécessaires aux équipes.
Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Développer les compétences des collaborateurs et réaliser les entretiens individuels.
Favoriser la cohésion et maintenir un bon climat social.
Veiller au respect de la réglementation et des consignes de sécurité.
Conditions du poste :
37,17 heures hebdomadaires.
Statut agent de maîtrise.
Horaires d'après-midi : environ 13h00- 20h45.
Rémunération comprise entre 28 000 € et 30 000 € brut annuel selon profil.
Le profil Adéquat
Votre profil :
Vous justifiez idéalement d'une expérience en management d'équipe dans le secteur de la logistique ou du transport.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre capacité à encadrer et fédérer une équipe.Votre sens de l'organisation et votre rigueur.Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités.Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer.Votre sens des responsabilités et votre autonomie.Une expérience en environnement logistique, notamment sur des activités de quai et de tri de colis, serait appréciée.
Avantages :- Taux horaire 12.09 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 56 60 65 81 .
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