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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquatrecrute un Technicien de Fabrication en industriereconnue sur Strasbourg en CDD.
    Missions :

    Réaliser la fabrication des produits planifiés par le responsable du planning dans le respect des standards sécurité, qualité et délaiRéaliser la coloration des jus à l'aide du logiciel ColibriRédiger des recettes sur la base de modes opératoires fournis dans le logiciel InBatchPiloter en parallèle plusieurs équipements de process manuels ou automatisésRespecter les instructions de fabrication et les modes opératoires associésCompléter les dossiers de lot produit à chaque étape de fabricationProgrammer les cycles de nettoyage en place pour assurer la disponibilité des équipementsMettre à disposition des jus ou des vracs nécessaires pour le service conditionnement et la sous-traitanceRéceptionner les livraisons d'alcool et organiser la reprise des alcools résiduairesGérer informatiquement les consommations des matières premières, de composants, les volumes fabriqués, les retours (jus ou vracs du conditionnement ou de sous-traitance) et les fichiers de suivi de production

    Le profil Adéquat

    Profil :

    Formation et/ou expériences professionnelles :

    Niveau Bac Pro à Bac +2 avec spécialité en production cosmétique, pharmacie ou chimie. Première expérience souhaitée en environnement cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication et du travail en environnement ATEX serait un plus.

    Savoir-faire :

    Maîtrise des techniques de pilotage de process cosmétique/chimique manuel et automatisé (mélangeurs, groupes de filtration, cuves, pompes, débitmètres, tuyauteries...)Utilisation de logiciel de conduite de procédés de type SCCManutention de chargesRéalisation précise de pesées et de mesures de suivi de processConnaissance et mise en oeuvre des règles et procéduresConnaissance des normes BPF ISO 22716Diagnostic et maintenance de premier niveauMaîtrise des outils bureautiquesUtilisation d'un ERP et d'un WMS

    Savoir-être :

    Organisation, rigueur, précisionImplication, sérieuxPolyvalence et autonomieCapacité à travailler en équipeCapacité à respecter les règles d'hygiène et de sécuritéRéactivité et flexibilitéGestion des priorités

    Rémunération :

    28K - 33K annuel selon profil

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    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
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