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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat Angoulême recrute un cariste F/H pour une mission d'intérim située à St Yrieix pour un client spécialisé dans la distribution de Magasin de matériaux de construction.

    Vos futures missions :
    - Négoce multicanal : Vente de gros et de détail de matériaux pour le gros oeuvre, la toiture, l'isolation, la menuiserie, la cloison, et l'aménagement extérieur.
    - Rénovation énergétique : Positionnement fort comme acteur de la transition énergétique, proposant des solutions d'isolation, de chauffage et des conseils adaptés.
    - Clients cibles : L'enseigne s'adresse à la fois aux professionnels du bâtiment (artisans, entreprises de construction) et aux particuliers porteurs d'un projet de rénovation ou de construction.

    Le profil Adéquat

    Le Profil Adéquat :
    -
    Visite médicale à jour
    - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs (CACES R489 3 - 5 requis)
    - Rigueur, organisation et esprit d'équipe
    - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
    - Connaissance en matériaux de construction serait un plus.

    Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences...- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 05.45.39.97.40
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    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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