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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat Montpellier BTP recrute un Nacelliste (F/H) pour une mission évolutive située à Montpellier pour son client spécialisé dans le secteur du BTP.

    Vos futures missions :
    Préparer et vérifier la nacelle ainsi que les équipements nécessaires à l'interventionEffectuer les travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle, dans le respect des consignes de sécuritéAcheminer et positionner les matériaux et équipements sur les zones d'interventionAssister les équipes du chantier dans leurs différentes tâchesNettoyer et ranger la zone d'intervention après les travauxAssurer le déplacement de la nacelle et du matériel sur les différents chantiers

    Le profil Adéquat

    Le Profil Adéquat :Expérience significative en tant que nacellisteMaîtrise de la conduite et de l'utilisation d'une nacelleConnaissance des règles de sécurité liées aux travaux en hauteurCapacité à travailler en équipe et à respecter les consignesAutonomie, vigilance et rigueur dans l'exécution des tâchesBonne condition physique et aisance pour le travail en hauteurCCTH
    Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences...- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 04 67 99 78 90
    12069 offres disponibles
    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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