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    Le job Adéquat

    Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous êtes le/la partenaire financier des équipes opérationnelles.

    Vous participez au pilotage de la performance économique du site et contribuez activement aux décisions stratégiques.

    Activités principales

    Piloter la performance

    Elaborer et suivre les indicateurs de performance industrielle (TRS, rendements, pertes matières, coûts de production, ...)Analyser les écarts vs budget / standardsMettre en place des plans d'actions avec les équipes de terrainApporter une vision claire pour aider à la prise de décision

    Construire et piloter les Budget & Prévisionnel

    Animer le processus budgétaire de A à ZChallenger les hypothèses avec les équipes terrainConsolider et donner du sens aux données

    Contrôler les coûts

    Suivre et optimiser les coûts de revient produitsAnalyser les coûts matière, emballages, main d'oeuvre, énergieRéaliser l'analyse mensuelle de gestion vs Budget et N-1Réaliser des analyses de rentabilité et d'investissementIdentifier les leviers d'amélioration de la rentabilité

    Accompagner les équipes

    Travailler sur le terrain, en proximité avec tous les servicesChallenger les responsables de service dans leurs décisionsDiffuser une culture de la performance économique

    Reporting

    Produire les reportings mensuelFiabiliser les données et automatiser les outils

    Le profil Adéquat

    Compétences

    Formation :

    Bac+5 (école de commerce / université / ingénieur avec spécialisation finance)3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion industrielIdéalement en agroalimentaire ou environnement industriel

    Vous êtes reconnu(e) pour :

    Votre excellente maitrise d'Excel (indispensable)Votre bonne connaissance des systèmes ERPVotre esprit d'analyse et votre capacité à prendre du reculVotre aisance à transformer les chiffres en décisions concrètesVotre rigueur... sans perdre votre sens du terrain, proche des équipesVotre curiosité et votre envie d'amélioration continue

    Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences...- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ..........
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