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    Le job Adéquat

    Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat !

    Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied !

    Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Chargé de missions RH H/F en intérim sur le secteur de Saint-Priest (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de brise roche et de perforateurs hydraulique !

    Entreprise créée en 1921, filiale d'un groupe international, notre client est spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation d'équipements hydrauliques de démolition et de forage pour les professionnels des travaux publics, des mines et des carrières.

    Leader mondial dans le domaine des brises roches et perforateurs, 165 implantations dans le monde leurs permettent de réaliser 90% de notre chiffre d'affaires à l'exportation.

    Des missions sans fautes :

    • Gestion des stagiaires : relation avec les écoles, suivi administratif et accompagnement pour garantir le bon déroulement de leur expérience au sein de l'entreprise

    • Gestion formation : lancement des formations, suivi du plan de formation et gestion administratives (factures, attestations de réussite, etc)

    • Gestion des intérimaires : suivi des contrats, accueil des intérimaires et gestion administrative

    • Recrutement : participation au processus de recrutement externe et interne



    Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client.

    Pourquoi rejoindre notre client ?

    • Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance

    • Un environnement industriel moderne et innovant

    • Une équipe passionnée et bienveillante prête à partager son savoir-faire

    • Des perspectives d'évolution et des formations pour monter en compétences

    Le profil Adéquat

    Un profil de compét' :

    • Formation Bac+3 / Bac+5 Ressources Humaines

    • Expérience dans l'industrie souhaitée (min 2 ans)

    • Durée du contrat : un mois de contrat, puis prolongation jusqu'à fin août. Autre prolongation à prévoir jusqu'à octobre 2026 (remplacement)



    Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026 !


    Eléments contractuels :

    •
    Salaire : selon le profil

    • Horaires de journée

    Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp :envoyez nous votre CV ou contactez nous au 04 72 35 52 52 !

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