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    Le job Adéquat

    Votre agence ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients un assistant service ACHATS (H/F)

    Contrat de 37h semaine du lundi au vendredi en horaires de journée.

    MISSIONS PRINCIPALES:

    SUIVI APPRO

    Relancer les fournisseurs et assurer le suivi des retards de livraison.Traiter les retards fournisseurs et veiller en permanence à améliorer le taux de service fournisseur

    ANALYSES ET TRAITEMENTS DES COMMANDES

    Analyser les demandes d'achats (DA) proposées par le système SAP · Valider et transformer les DA en commande · Elaborer et communiquer le prévisionnel mensuel auprès des fournisseurs tout en analysant les consommations théoriques et physiques (ainsi que l'impact financier généré). · Traiter les commandes (hors circuit appros) de frais des différents services (prototype, DMA/RCG,...)Suivre et maitriser le stock de matière première (suivant objectif)

    TRAITEMENT DES BESOINS EN PRODUCTION

    Analyser la Trial Kitting quotidienne (contrôle de disponibilités) Communiquer, expliquer et argumenter sur les informations nécessaires liées à l'approvisonnement, aux interlocuteurs production (mail/téléphone) de manière quotidienne

    TACHES ADDITIONNELLES

    Régler les litiges courants entre fournisseurs et réception usine Régler les litiges courants comptabilité (litiges/facture = prix, quantité, etc...) Régler les litiges Qualité entre les fournisseurs et le service contrôle réception qualité Participer aux audits fournisseurs avec les services Achats et Qualité Mesurer, suivre et proposer des solutions pour améliorer les prestations fournisseurs Gérer et valider les factures hors-système (transport, commandes manuelles...)

    Le profil Adéquat

    Profil :

    ·Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Achats, Supply Chain ou Commerce
    Première expérience en achats industriels ou appros
    Bon niveau d'anglais lu et écrit
    Maîtrise du pack office requis (Excel niveau expert)
    Maîtrised'Outlook requise
    Capacité à réagir dans l'urgence
    Bon relationnel et communicant



    Rémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05.54.66.22.40

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