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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat recrute un(e)e commercial(e) sédentaire pour son client basé à la Motte Servolex.
    Poste à pourvoir en contrat d'intérim suite à un surcroît d'activités auquel notre client doit faire face.

    Vos futures missions :
    L'accueil téléphoniqueEnregistrement des commandes clients particuliers, professionnels ou distributeursRemise de prixRelances téléphoniques des remises de prix clientsParticiper en lien avec les commerciauxau développement de nouveaux clients(Opération de phoning, qualification de fichiers clients et prospects, assistance des commerciaux...)Proposer les nouveaux produits et services et mettre en avant les différentes opérations commerciales définies.

    Le poste :

    35h00 / semaine du lundi au vendredi8h00/12h00- 13h00/16h15 (dont pause 15 mn)Mission intérim.Formation en internePoste à pourvoir immédiatement


    Le profil Adéquat

    Le Profil Adéquat :
    - Avoir une expérience en qualité de commerciale terrain ou sédentaire- Etre à l'aise avec les outils informatiques- Etre à l'aise avec le téléphone, bon contact relationnel

    Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences...- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 04.79.96.30.20
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    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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