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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat Rumilly recrute un Pilote de conditionnement F/H pour une mission de plus de 12 mois évolutive située à Grésy sur Aix pour son client spécialisé en production agroalimentaire.

    Vos futures missions : Conduire et surveiller les lignes de conditionnement (réglages, démarrage, arrêts et changements de format)Assurer la qualité des produits et effectuer les contrôles en cours de productionRéaliser la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie techniqueVeiller au respect des cadences, des procédures qualité, d'hygiène et de sécurité

    Le profil Adéquat

    Le Profil Adéquat : Expérience certaine en conduite de ligne ou pilotage d'équipements en environnement industriel, idéalement agroalimentaireCapacité à effectuer des réglages techniques et à comprendre le fonctionnement des machinesSens de l'observation et réactivité face aux aléas de productionRigueur et respect strict des normes qualité, hygiène et sécurité Organisation, autonomie et sens des responsabilitésEsprit d'équipe et bonne communication avec les services production et maintenance
    Ce que nous vous proposons :- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences...- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 04 50 10 15 00
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    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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