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    Le job Adéquat


    Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des nouveaux talents : un(e) technicien(ne) maintenance pour son client situé à Bonneville, afin d'assurer le bon fonctionnement des machines de production.

    Horaire : équipe 2*7 ou journée ainsi que des astreintes à prévoir.

    Missions:

    - Diagnostiquer les pannes
    - Réaliser les actions de maintenance correctives (non réalisée en maintenance 1er niveau)
    - Proposer au chef d'équipe et appliquer l'ordonnancement des actions de maintenance préventive
    - Réaliser des actions préventives et correctives dans le respect des coûts, délais, qualité, sécurité et environnement
    - Saisir les informations sur la GMAO : interventions réalisées, gestion du stock, planning préventif
    - Suivre les indicateurs maintenance
    - Optimiser les gammes de maintenance préventive
    - Assurer les relations SAV fournisseurs
    - Mener des projets d'amélioration pour l'optimisation du parc machines en collaboration avec le service méthodes
    - Participer aux phases d'industrialisation des nouveaux équipements
    - Escalader auprès de la hiérarchie sur l'arrêt des machines prioritaires
    - Assurer les astreintes selon le planning
    - Participer aux points d'équipe : contribuer à la résolution des dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration
    - Dans le cadre des interventions sur machines respecter scrupuleusement les règles de sécurité

    Optionnel :
    - CACES 1, 3 & 5
    - CACES Nacelle 3B
    - CACES Gerbeur
    - CACES Pont roulant

    Le profil Adéquat

    Profil :
    - Formation Bac+2 maintenance ou électrotechnique
    - Expérience professionnelle : idéalement 3 ans
    - Habilitation électriques : B1V, B2V, BR, BC & H0V
    - Être opérationnel(le) en électricité, robotique, mécanique,hydraulique, automatisme et pneumatique
    - Avoir des notions de productivité et de contraintes qualité
    - Respecter les règles et consignes de sécurité
    - Posséder un esprit d'analyse et de synthèse

    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04.50.14.40.10
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