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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat Lille Tertiaire recrute des profils Comptable (F/H)
    Missions :

    Tenue de la comptabilité

    Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, trésorerie, salaires...).

    Assurer la mise à jour régulière des journaux comptables.

    Élaboration des états financiers

    Préparer le bilan, le compte de résultat et les annexes.

    Participer aux arrêtés mensuels, trimestriels ou annuels.

    Gestion fiscale

    Établir et déclarer les taxes : TVA, IS, IR, etc.

    Garantir la conformité des déclarations aux normes légales.

    Suivi de la trésorerie

    Contrôler les flux de trésorerie entrants et sortants.

    Tenir à jour les rapprochements bancaires.

    Contrôle et conformité

    Vérifier l'exactitude et la cohérence des pièces comptables.

    Respecter les normes comptables en vigueur (ex. : SYSCOHADA, IFRS selon les pays).

    Conseil et analyse

    Fournir des analyses financières pour aider à la prise de décision.

    Conseiller la direction sur la gestion financière et l'optimisation des coûts.


    Le profil Adéquat

    Compétences techniques

    Maîtrise des normes comptables (ex. : SYSCOHADA, IFRS, PCG).

    Excellente connaissance des procédures fiscales.

    Tenue et révision des comptes.

    Élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).

    Connaissance des logiciels comptables (Sage, Ciel, QuickBooks, etc.).

    Gestion de la trésorerie et rapprochements bancaires.


    ompétences personnelles

    Rigueur et sens de l'organisation.

    Fiabilité et discrétion.

    Capacité d'analyse et de synthèse.

    Bonne communication écrite et orale.

    Esprit d'équipe et respect des délais.

    Proactivité dans la recherche de solutions.



    Rémunération et avantages :
    - 17,19 € brut de l'heure + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.

    Adéquat, Simplement pour vous !
    10166 offres disponibles
    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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