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    Le job Adéquat

    Missionde Gestionnaire approvisionnement Anglais h/f, pour un client spécialisé dans le secteur des pièces automobiles, basé à Vénissieux (69), pour 6mois.

    Au sein d'un groupe international, vos missions seront les suivantes:

    -S'assurer que les prérequis des flux entrants logistiques sont bien respectés
    -Etre en étroite collaboration avec les différents services pour coordonner les différentes activités : sécuriser les dates d'introduction des nouvelles références, approvisionner les pièces des moteurs projet
    -Collaborer avec les Achats en phase projet et maintenance et tout particulièrement lors des changements de fournisseurs
    -S'assurer du bon envoi des programmes de livraison des pièces , de la mise en place du transport
    -S'assurer de l'implémentation des nouveaux fournisseurs et des nouvelles références
    - Planifier avec précision l'approvisionnement des pièces
    -Communiquer régulièrement avec les fournisseurs afin de garantir l'expédition des pièces.
    -Prendre les actions immédiates pour sécuriser la ligne de production

    Le profil Adéquat

    Profil :

    -Rigueur, sens du détail, esprit d'analyse et de synthèse
    - Bon communiquant ayant la capacité d'instaurer une relation de confiance avec ses partenaires
    - Sens de l'écoute, aptitude à la négociation, force de persuasion
    -Compétences d'amélioration continue
    -Expérience significative dans un service logistique en milieu industriel
    -Connaissances des systèmes MRP et de leur logique (SAP est un plus)
    - Gestion de crise et résolution de conflits sont un plus
    -Maitrise des outils bureautiques (notamment Excel)
    -Anglais courant parlé et écrit : TOEIC 650- BULAT 55

    Savoir-être

    Bonne capacité à travailler dans des environnements tendus
    Travail d'équipe
    Gestion des priorités
    Focus Client
    Esprit d'analyse et de synthèse

    Rigueur / organisation
    Aisance relationnelle

    Réactivité





    Rémunération et avantages:

    - 36KE-38KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

    -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

    10721 offres disponibles
    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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