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    Le job Adéquat

    Adéquat Recrutement recherche pour son client, entreprise industrielle reconnue pour son expertise et leader dans son domaine, un Responsable Supply Chain (H/F) pour un poste en CDI.
    L'entreprise est située en périphérie dijonnaise.
    But : accompagner leur croissance et optimiser leur chaîne d'approvisionnement

    Votre mission
    Rattaché(e) au directeur du site, vous aurez pour mission d'optimiser et de piloter l'ensemble des flux logistiques, de l'approvisionnement des matières premières à la livraison des produits finis, en garantissant performance, qualité et satisfaction client.
    Vos principales responsabilités :
    - Définir et mettre en oeuvre la stratégie supply chain en lien avec la production et les services commerciaux.- Gérer les approvisionnements et optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures et réduire les coûts.- Piloter les opérations logistiques et optimiser les flux internes et externes.- Manager les équipes supply chain (planification, approvisionnement, logistique).- Mettre en place des indicateurs de performance et assurer une amélioration continue des processus.- Participer aux projets de digitalisation et d'automatisation de la supply chain (ERP).- Gérer les relations avec les fournisseurs, transporteurs et partenaires externes.

    Le profil Adéquat

    Profil recherché
    Formation Idéale : Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de production ou équivalent.
    Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel.

    Compétences clés : - Excellente maîtrise des outils de gestion (ERP, MRP, WMS).- Solides compétences en gestion des flux logistiques et en amélioration continue.- Capacité d'analyse et de prise de décision rapide.- Leadership et aisance relationnelle pour coordonner les équipes et partenaires.-Anglais professionnel apprécié.

    Rémunération : à partir de 45k€, selon profil.
    Avantages : différentes primes

    Poste cadre forfait jour
    10864 offres disponibles
    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
    Postuler plus tard

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