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    Le job Adéquat

    Poste à pourvoir en CDI - Cadre de travail agréable
    Vous aimez motiver vos équipes et vous avez l'esprit commerçant ?
    Votre agence Adéquat Salon de Provence recrute un Responsable boutique F/H pour le développement d'une boutique située à Lançon de Provence.
    Vos futures missions pour une carrière en beauté:Accueil de la clientèle (particulier et professionnel)Prodiguer les conseils et les renseignements sur les 2 domaines Procéder aux ventes, aux encaissements et à la vérification des caissesActualiser les fichiers clients, Veiller à la propreté de la boutique, de l'espace dégustation, au suivi de la mise en rayon des articles (vin et épicerie)Etablir de planning de présence des salariés de la boutique, et la répartition des taches entre les vendeurs et vendeusesContrôler les stocks de marchandises, passer les commandes, faire le suivi et l'enregistrement informatique des marchandises livrées,Veiller et mettre en oeuvre le rangement des réserves et l'étiquetage règlementaireRespecter et faire respecter l'ensemble des règles d'hygiène et de sécuritéParticiper à l'organisation des journées « Portes ouvertes » et des animations visant à dynamiser les ventes de la boutique ainsi que les actions en lien avec l'oenotourismeVeiller à la bonne signalétique des actions de communicationParticiper au foires et salons professionnels Veiller au bon déroulement des commandes e-boutiqueRoulement sur le dimanche matin en boutique

    Le profil Adéquat

    Votre profil : - Vous avez un bon relationnel et un sens de l'écoute- Vous êtes très orienté(e) client et avez l'esprit commerçant- Vous avez une capacité à motiver et mobiliser des équipe- Vous êtes autonome, force de proposition et aimez les challenges
    De formation commerciale, vous avez une expérience réussie en management d'équipe dans le secteur de la vente ou en gestion de boutique. Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !Pour plus d'information, vous pouvez contacter le 04 90 17 62 20.
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    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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