

Equipier d’étage H/F
Le job Adéquat
Poste en CDI - 39h/semaine - A pourvoir immédiatement -Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Equipier d'étage H/F pour son client hôtel de luxe situé à Chambord (41)
Missions :
- Descendre les sacs de linge sale, approvisionner les offices en linge, produits d'accueil et autres fournitures et contrôler quantitativement et qualitativement le linge livré par le blanchisseur
- Dépouiller les chambres et mise à disposition du linge propre et serviettes dans les chambres
- Nettoyage des chambres à blanc ou en recouche selon les protocoles définis et aider au nettoyage : des parties communes (WC, restaurant, cafétaria, salles de séminaire), et du SPA
- Mise en place des lits supplémentaires et des lits bébé
- S'occuper des lancements des machines (nettoyage des lavettes microfibres)
Le profil Adéquat
Profil :
- Connaitre les produits de nettoyage et le fonctionnement d'un établissement hôtelier
- Avoir une bonne mémoire afin de connaitre l'agencement ainsi que le nom des chambres et une capacité de résistant face aux situations de stress et à la fatigue physique
- Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Être à l'écoute de la clientèle, autonome, discret(e), dynamique, acteur(rice) de l'animation et de la motivation dans l'équipe afin d'atteindre une qualité de service irréprochable
- Faire preuve de diplomatie, de savoir-vivre (politesse, courtoisie et maitrise de soi) et présentation irréprochable (chignon, manucure discrète ...)
- Posséder des connaissances en anglais est un plus
Rémunération :
- 2049 euros brut/moisde base (avec avantages : 2133 euros brut/mois + prime de nuit)
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur)
- Service de prévoyance
- Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer)
- Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros
-Prime de carburant (400 euros/an net par salarié)
- Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté
- Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre)
- Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement)
- Parking gratuit
- Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 54 46 38 10
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