Electromécanicien de maintenance H/F

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Adéquat Intérim & Recrutement La Roche sur Foron

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Le job Adéquat

Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des nouveaux talents Electromécanicien de maintenance (H/F) pour son client situé spécialisé dans l'épuration situé à Arenthon.

Horaires de travail :
du lundi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h, sauf le vendredi 16h30 (37h/semaine- 12 RTT/an)

Rémunération :
2 208.19€ à 2 415.21 € brut mensuel + 13ème mois (mensualisé) + prime d'eau (mensualisée) + prime de performance en fin de contrat + repas tickets restaurant 8.75euros.

Missions :

-Assurer la maintenance préventive et curative sur les différents sites

-Préparer et réaliser les travaux de gros entretiens et de renouvellement d'après les plans prévisionnels de renouvellement contractuel :

Choix des équipements, préparation des éléments techniques et financier pour l'élaboration des fiches de présentation au client, planification des interventions, réalisation et mise en service des nouveaux équipementsEn cas de recours à la sous-traitance :Préparer le cahier des charges, consulter les fournisseurs, comparer les offres, lancer les commandes, suivre et réceptionner les travauxAlimente et met à jour la GMAO du site et les schémas électriquesPeut être amené à intervenir sur l'ensemblede la Haute Savoie en support aux équipes d'exploitation sur du dépannageAvoir idéalement des compétences en électromécanique et des notions d'automatisme (participe à des paramétrages d'automates simples tel que Sofrel, sauvegarde de programme automate, etc...).

Le profil Adéquat

Profil et Compétences :

- Être titulaire d'une formation BAC à BAC +2 en maintenance.
- Posséder les habilitations électriques : BR, BC, B2V, H0.
- Rigoureux
- Autonome
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience similaire d'au moins 3 à 5 ans, idéalement dans le secteur de l'eau, de l'industrie ou de la maintenance électromécanique.
- Permis B
- Savoir utiliser une tablette tactile.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).- Connaissances CN appréciées
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04.50.14.40.10
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