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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat Boulogne sur mer recrute un technicien usinage H/F pour une mission évolutive située à Wimille pour son client spécialisé en industrie.

    Vos futures missions :
    - Charger et décharger le matériel nécessaire- Préparer et organiser l'environnement de travail- Réaliser les différentes opérations de tournages sur un tour traditionnel et une machine à commande numérique
    - Réaliser les différentes opérations de fraisage sur des machines à commande numérique
    - Utiliser la scie à ruban
    - Utiliser les perceuses à colonne et bras de taraudage
    - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
    - Contrôler la bonne conformité des pièces au plan
    - Prendre en charge le nettoyage du poste de travail et de la zone de travail
    - Analyser et optimiser le programme d'usinage

    Le profil Adéquat

    Le Profil Adéquat :- Vous êtes autonome et organisé- Vous êtes à l'aise avec les outils à commande numérique
    - Vous possédez un bac professionnel technicien d'usinage ou CQPM tourneur fraiseur
    Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences...- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 03 91 18 14 70
    11308 offres disponibles
    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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