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    Le job Adéquat

    Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargée d'appels d'offres pour le service AO

    Missions :

    1) Prise en charge du processus de réponses aux AO

    -Etudier les dossiers et coordonner les interlocuteurs internes des différents services impliqués

    -Co-réaliser, avec la Direction Commerciale et le service Achats, les propositions commerciales sur les marchés publics et privés, préparer les argumentaires, vérifier l'adéquation avec le cahier des charges

    -Elaborer les devis et les demandes de tarification spéciales en collaboration avec la Direction Commerciale

    -Assurer la gestion administrative et juridique des dossiers (respect des délais réglementaires, conformité, etc)

    -Collecter et assembler les documents nécessaires pour constituer et consolider les dossiers AO, effectuer la mise en page, et contrôler la complétude du dossier

    -Préparer les échantillons avant expédition

    -Déposer le dossier et assurer le suivi

    2) Etude de marché et veille concurrentielle

    -Anticiper les besoins des marchés correspondant à notre activité

    -Suivre l'actualité (règlementation, concurrents, etc), consulter les sources de publication des appels d'offres

    -Récupérer et suivre les données relatives aux marchés perdus

    Mettre à jour les dossiers partagés

    -Suivre le planning de traitement des réponses, toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation

    -Analyser les taux de transformation des réponses

    4) Suivi administratif et commercial suite aux gains de marchés

    -Paramétrer les conditions tarifaires spécifiques dans l'outil dédié

    -Gérer les révisions et mises à jour de prix

    -Assurer la relation clients autour des évolutions contractuelles et administrativ

    Le profil Adéquat

    Titulaire d'un bac +2 ou BTS
    Expérience sur un poste similaire
    Maîtrise parfaite des outils bureautique ( notamment EXCEL)
    13235 offres disponibles
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    350
    agences
    en France
    160
    000
    personnes
    par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35
    ans
    d’expérience
    dans le recrutement
    Et si on cherchait pour toi ?

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