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    Le job Adéquat

    Mission courte ou longue durée selon profil et disponibilité sur Toulouse ou sa périphérie. Possibilité de CDI

    Pour la nouvelle ligne C du métro, notre agence Adéquat BTP de Toulouse est à la recherche d'un chargé de prévention sur la région toulousaine (H/F).

    Vos missions seront les suivantes :
     ? Faire appliquer la politique de prévention et mettre en oeuvre lesplans d'actions et indicateurs définis sur son périmètre.? Assurer des sessions d'accueil Projet.? S'assurer de la conformité règlementaire des activités? Participer aux réunions de préparation des activités afin d'expertiserle volet HSE.? Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes? Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ouaméliorations à sa hiérarchie

    ? Participer au recueil, l'analyse, la consolidation, la synthèse et latransmission des données d'indicateurs et de l'accidentologie.? Piloter la mise au point des plans d'actions et des indicateursassociés sur son périmètre.? Faire la synthèse des données de suivi opérationnel et le reporting.? Dans le cadre du contrôle des règles internes, valider les actionsd'amélioration en accord avec sa hiérarchie.? S'assurer que les retours d'expériences sont effectués, consolider etfaire partager les bonnes pratiques? Animer des causeries ou ¼ h prévention selon les spécificités et lesrisques de son périmètre, et concevoir les supports associés en lienavec la politique du projet.? S'assurer de la conformité et de la validité des habilitations descollaborateurs de son périmètre selon les spécificités métiers etrisques associés.? Former et sensibiliser aux actions de formation Prévention initiéesdans son périmètre.? Contribuer aux différentes démarches de certification (MASE, ISO45001, OHSAS 18001...).Le CHARGE DE PREVENTION peut assurer des missions en lien avecla Qualité / Environnement / l'infirmerie en complément de ses fonctions

    Le profil Adéquat

    Votre profil :

    De formation bac +3

    Expérience professionnellesouhaitée 3 ans minimum en qualité d'animateurprévention / Préventeur

    Votre rémunération et vos avantages :

    Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10%de congés payés
    Primes collective et/ou individuelle +participation aux bénéfices + CET 5%
    Acompte de paye à la semaine si besoin,
    Bénéficiez d'aides et de services dédiés(mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

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