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    Le job Adéquat

    L'agence Adéquat Montereau recherche pour l'un de ses clients les infirmier(e)s et aides soignants (F/H)à Saint Pierre-lès-Nemours en CDI et CDD.

    Vous aimez prendre soins de vos patients et le métier d'infirmier n'a plus de secrets pour vous ?
    N'hésitez plus, nous avons le poste pour vous !

    Missions :

    réaliser les soins destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des malades : pansements, prélèvements, injections, prise de la tension...,suivre les prescriptions médicales, préparer et distribuer les médicaments,surveiller l'évolution des traitements et leurs éventuels effets secondaires,veiller au confort et au bien-être des malades, prodiguer les soins d'hygiène (aide à la toilette), au besoin les aider à s'alimenter,accompagner les malades et leur entourage, établir une relation de confiance, les écouter, les informer des traitements en cours,participer à la prévention et à l'éducation en matière de santé,assurer le suivi des dossiers (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, transmission d'informations...), organiser des rendez-vous auprès d'autres services,suivre les stocks de médicaments et la gestion du matériel de soins,communiquer avec les autres soignants, les intervenants sanitaires et sociaux, coordonner la chaîne de soins.Compétences et qualités :
    dispenser les soins de façon rigoureuse, veiller à l'application des règles d'hygiène,recueillir et transmettre les informations nécessaires au suivi des malades,être à l'écoute à la fois des autres soignants, des malades et de leur entourage, créer une relation de confiance,se tenir informé des évolutions des matériels de soins,éventuellement communiquer en anglais avec les malades étrangers.

    Le profil Adéquat

    Profil :
    - Etre
    titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier.
    - Faire preuve de patience et d'empathie.
    - Avoir le sens de l'écoute.
    - Une expérience en gériatrie est un plus.

    Rémunération et avantages :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
    - Acompte de paye à la semaine si besoin,
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).


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