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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat des Herbiers recrute pour son client basé Aux Essarts en bocage un AssistantContrôleur de gestion (F/H) , spécialisé dans le transport .

    Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion Opérationnel, vous prendrez part à l'ensemble des activités du contrôle de gestion en contribuant au pilotage opérationnel de la filiale. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

    - Rigoureux, vous contribuez à la fiabilisation des informations nécessaires à la maîtrise et l'amélioration de la rentabilité du site,

    - Vous intervenez sur les clôtures hebdomadaires et mensuelles des comptes et sur la fiabilité de la comptabilité analytique sous SAP,

    - Vous suivez les principaux indicateurs de l'activité : reporting, tableaux de bord et participez à l'analyse des données et mesure des écarts,

    - Dans un esprit de partage et de coopération, vous effectuez des études de rentabilité voyages et clients que vous mettez à disposition des équipes de la filiale

    - Fiable et pertinent, vous participez à la construction du budget en collaboration avec le Contrôleur de Gestion Opérationnel.

    Vous travaillez 5 jours/semaine sur des horaires de journée.

    Rémunération: selon profil
    Poste à pourvoir sur du long terme

    Le profil Adéquat

    Profil :

    De formation supérieure en Contrôle de Gestion /Finance en Bac+3 minimum, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans une fonction similaire.

    Organisé et orienté performance, vous aimez travailler en équipe, et possédez de bonnes capacités d'adaptation, relationnel et d'analyse.

    Dans vos missions, vous serez attendu que vous possédiez un bon raisonnement analytique et une maitrise des outils informatiques. Une connaissance des fonctions avancées d'Excel est nécessaire et une première utilisation de l'outil SAP serait un atout supplémentaire.

    La connaissance de l'environnement du transport / logistique est un réel plus.

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    Pour plus d'informations, contactez-nous en agence;


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    Rémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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