Le job Adéquat
Notre agence Adéquat Bordeaux Tertiaire est actuellement à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de Travaux en CDI à Bègles.
Entreprise spécialisé dans le génie électrique, notre client souhaite accélérer son développement sur les marchés de la construction de logements collectifs neufs et de l'étendre à la réhabilitation,
En lien direct avec la Direction d'agence, vous serez en relation avec l'ensemble desintervenants chantier (maîtrises d'oeuvre/d'ouvrage, équipes de production, bureaux d'études/contrôles, ...).
Dans ce cadre, vos principales missions seront de :Planifier et sélectionner des affaires (Chargé d'Affaires) Analyser le cahier des charges et établir des devis/offres commerciales (Chargé d'Affaires) Mener les négociations techniques et les mises au point avec le client (Chargé d'Affaires) Suivre le chantier de la signature par le service commercial jusqu'à la livraison Gérer des opérations de 10k€ à 2M€ (Durée des opérations : de 10 à 24 mois) Piloter des études techniques courants forts et faibles avec le bureau d'études interne Participer aux réunions de chantier? Encadrer l'équipe production chantier (Chef de chantier, chef d'équipes, ouvriers...)Réaliser des devis de travaux complémentairesCommander le matériel, suivre la facturation, les situations, assurer le reporting financierau directeur d'entreprise
Le profil Adéquat
Profil :
De formation technique BAC+2 en Génie Electrique, Licence Professionnelle ou Ingénieur Connaissances logicielles : AUTOCAD, OFFICE, OPTIMA (souhaité mais non obligatoire) Expérience d'au moins 5 ans dans le BTP
Vos aptitudes :
Bon relationnel client & fibre commerciale Force de proposition Rigoureux.se, Organisé.e Envie d'autonomie, esprit logique Dynamique et esprit d'équipe
Les conditions :
Zone de déplacement : CUB, Nouvelle AquitaineType de contrat : CDI à temps completSalaire : de 32k à 45k € annuel selon profil
Avantages :Voiture de fonction ou de service (selon profil) Téléphone et ordinateur portable professionnel CSE Mutuelle santé ProBTP (participation financière employeur de 55%) Tickets Restaurant Prime sur objectifs et Prime sur les résultats annuels