Charge d’appui/responsable des offres H/F
Le job Adéquat
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un Charge d'appui aux programmespour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.
Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion.
Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous !
Missions :-Recueillir depuis le plateau des offres les principales priorités support& services sur lesquelles les travailler et débriefer le Program Support Officier (PSO)
-Etre la voix du Support PSO sur le plateau des Offres
-Pour la revue mensuelle des offres, pour représenter PSO si le manager PSO n'est pas disponible
-Communication avec le plateau gestionnaire de contrat pour collecter les besoins et les classes par ordres de priorité
- Remonté des priorités
-Préparer les offres commerciales
-Etablissement de processus/ guideline pour gagner du temps ( Formalisation et standardisation des bonnes pratiques)
Ce travail nécessite une prise de conscience de tout risque potentiel de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Le profil Adéquat
Profil :
- Master bac +5 : Ecole de commerce/achat- 3 ans minimum d'expérience commerciale ou gestion de projet
- Expérience Back office: Excel/Word /power point
- A l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique
Environnement de travail:
-Equipe de 20 personnes
Horaire:
Horaire de journée
Rémunération :
En travaillant chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offrez un système de rémunération attractif et un projet de carrière durable :
- Taux horaire fixe + prime habillage+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide , de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution.
Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 06 10 80 03 54.