Responsable de maintenance H/F
Le job Adéquat
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Le responsable de maintenance devra manager, organiser et piloter la maintenance corrective et préventive du site en fixant les objectifs et priorités dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, environnement, qualité, coûts et délai.
Missions :
- Définir la stratégie et l'organisation du service de maintenance dans le respect des standards. - Définir les objectifs, les ressources et les processus.
- Planifier le plan maintenance : mettre en place et piloter un planning de maintenance adapté aux moyens de production de l'entreprise, en accord avec les normes qualité, hygiène, sécurité, environnement, ainsi que le budget et les contraintes de production.
- Manager l'équipe maintenance (environ 15 personnes)
- Analyser et suivre les données maintenance (quantité, qualités, délais, coûts). Analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration et/ou chantiers pour améliorer la performance de l'atelier afin d'assurer une gestion optimisée du budget alloué.
- Contribuer à la mise en service des nouveaux équipements en les intégrants dans les plans de maintenance préventive.
- Coordonner la communication auprès de ses équipes, des clients internes et externes. De par sa connaissance technique et sa vision stratégique, être le référent dans le cadre d'intervention des services annexes internes ou externes. Etre capable d'exécuter et mettre en place les plans d'actions définis par les règles en vigueur, intervenir en cas des non-conformités et piloter le traitement et le suivi des non-conformités internes et externes.
Le profil Adéquat
Profil :
- Bac + 5 - Diplôme d'ingénieur généraliste, mécanique ou chimie - souhaité
- Expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire en production industrielle avec management d'équipe souhaitée
- Connaissances en mécanique, électricité industrielle, automatisme
- Très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique
- Maîtrise des méthodes et outils lean manufacturing
Savoir manager et motiver une équipe avec pédagogie
Adaptabilité, proactivité, capacité à prioriser
Rémunération :
- 50 à 60K€ (hors primes), selon votre profil
Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez envoyer vos disponibilités pour un échange téléphonique à Paulineau 07 77 96 56 21.
Adéquat, Simplement pour vous !