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    Le job Adéquat

    Adéquat La Côte Saint-André recrute un ou une coordinateur(trice) passage F/H pour une mission intérimaire de 35 heures par semaine située à La Côte Saint-André pour un client spécialisé en transport aérien à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs.

    DUREE : 6 mois, de novembre 2025 à avril 2026, 35h hebdomadaires, modulation du temps de travail sur la période du contrat

    EXPERIENCE : Première expérience en activités aéroportuaires exigée

    CONTRAT : Intérimaire

    SALAIRE : Taux horaire selon convention collective Transport Aérien-personnel au sol

    FORMATIONS : Bonne connaissance du métier d'agent d'escale en aéroport.

    Des formations réglementaires obligatoires seront dispensées en e-learning. Durant le mois de novembre vous serez également formé(e) en interne aux différents logiciels, aux procédures des compagnies aériennes, aux formalités immigration et aux procédures de sureté.

    Vos futures missions :

    Encadrer les agents d'enregistrement et d'embarquement sur le terrain ;Ouvrir et fermer les vols ;S'assurer du respect des procédures des compagnies aériennes et procédures d'immigration ;Résoudre les problèmes et imprévus opérationnels en liaison avec le superviseur passage ;Réaliser le suivi administratif des dossiers de vols ;Préparation des vols en amont ;Tâches administratives diverses ;

    Le profil Adéquat

    Compétences :

    Anglais très bon niveau impératif (C1 minimum);Connaissance du milieu aérienCapacité de prise de hauteur et de recul dans un environnement dynamique ;Capacités managériales et de travail en équipe ; Avoir le sens du contact et du service clientPrésence requise tous les week-ends ;Pouvoir faire preuve de souplesse dans son emploi du temps ;Modulation du temps de travail sur la période du contrat ;Casier judiciaire vierge (B3) ;Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail, l'aéroport n'étant pas desservi par les transports en commun ;Respecter et appliquer les consignes en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement


    Rémunération et avantages :Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payésPrimes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%Acompte de paye à la semaine si besoin,Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 74 79 26 30
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