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#3.
Des avantages et contrats
adaptés à tes besoins

Travailler avec Adéquat, c’est trouver le contrat qui correspond à tes envies !

Intérim

homme logistique
Le Contrat de Travail Temporaire (CTT)

Le contrat de travail temporaire (dit d’intérim) te lie avec Adéquat et l’entreprise dans laquelle tu effectues ta mission.

Les avantages

  • Flexibilité du temps de travail
  • Variété de mission
  • Accumulation d’expériences
  • Une rémunération avantageuse : + 10% d’IFM + 10% CP

Nos jobs en intérim

Le CDI intérimaire (CDII)

C’est un contrat à durée indéterminée signé entre toi et Adéquat. 

Les avantages 

  • Une rémunération garantie même entre deux missions
  • Des congés payés
  • Des missions variées (jusqu’à 3 métiers)
  • Une accumulation d’expériences
  • Un suivi personnalisé et une formation renforcée

Les avantages de l’intérim (CTT & CDII)

vignette parrainage adéquat
Dès la première heure

Quotidien :
– MyAdéquat (mon agence en ligne 24/24h)
– Location véhicule
– Réparation véhicule
– Garde d’enfant

Budget :
– Acompte hebdo
– CET
– Parrainage

Formation :
– Habilitation*
– Formations qualifiantes*

Logement :
SOS Hébergement
SOS Logement en déplacement

Santé/social :
– Mutuelle
– Prévoyance
– Avis médical en ligne
– Assistance sociale

*Sous conditions du financement de votre formation (Adéquat, AKTO, CPF, CIF, CBC, VAE….).

Dès la 414ème heure
Les avantages de la 1ère heure + ...

Logement :
– Accompagnement à la location
– Aides aux honoraires d’agences immobilité “Point conseil logement”
– Avance dépôt garantie bailleur : “Loca-pass”
– Garantie pour rassurer le bailleur “Confiance Bailleur”
– Assurance de mon logement

Budget :
– Accompagnement crédit
– Micro-crédit

Dès la 455ème heure
Les avantages de la 1ère + 414ème heures + ...

Budget :
– Participation aux bénéfices

Dès le 840ème heure
Les avantages de la 1ère + 414e + 455e heures + ...

Logement :
– 1% logement
– 1% patronal

CDD / CDI

Le contrat à durée déterminée (CDD) et le contrat à durée indéterminée (CDI)

Chaque année, plus de 2.000 personnes intègrent nos entreprises clientes en CDD ou CDI :

  • recrutement direct en CDD/CDI
  • évolution de l’intérim vers un CDD/CDI

Nos jobs en CDI/CDD

+ de 260 agences
en France et en Belgique
150 000 personnes
par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
+ de 30 ans d’expérience
dans le recrutement
Offre sauvegardée !
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