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Une marque qui
se démarque !

A propos d’Adéquat

Créé en 1987 à Lyon, Adéquat c’est LA marque qui se démarque sur le marché de l’intérim et du recrutement (plus forte progression du marché depuis 3 ans).

Adéquat propose une prestation RH globale de proximité (intérim, recrutement, formation, prévention des risques, insertion professionnelle …) à des organisations de toutes tailles (Grands Groupes ou PME) et dans tous les secteurs d’activité (BTP, Industrie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services).

Adéquat peut offrir des opportunités de carrière à tous les types de profils (Intérim, CDD, CDI) et dans tous les métiers avec pour résultat plus de 27 000 personnes en mission chaque jour et plus de 2500 recrutements CDI ou CDD par an.

Depuis toujours, Adéquat a fait la différence par un style unique qui met l’humain et la simplicité au coeur de son approche. En instaurant des relations simples, de confiance et en favorisant l’épanouissement des individus, Adéquat a créé un environnement motivant et engageant pour l’ensemble de ses collaborateurs, qui rejaillit sur les relations créées avec les candidats, les intérimaires et les clients.

Au delà de cet ADN unique, ce qui fait aujourd’hui d’Adéquat une marque “pas comme les autres”, c'est :

La personnalité :

Adéquat a présenté à la rentrée 2018 une refonte complète de son identité graphique et a lancé une nouvelle campagne “Adéquat te décroche le job Adéquat”. Cette identité – et la campagne – qui en découle sont basées sur l’humour et un ton volontairement léger, le tout appuyé par un graphisme coloré centré sur l’humain. Le message ? Nous savons travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux !

La proximité :

Si Adéquat a doublé son nombre d’agences en 3 ans pour dépasser aujourd’hui les 260 agences et se doter d’une couverture territoriale complète (France et Belgique), c’est pour que chaque jour, nos collaborateurs en agence fassent vivre à l’échelle de leur territoire l’expérience Adéquat à nos candidats, intérimaires et clients.

L’innovation :

Pour être en phase avec les attentes de ses collaborateurs, de ses candidats, de ses intérimaires et de ses clients, Adéquat a su prendre le train de la digitalisation et de l’innovation. De nombreux projets de grandes envergures (MyAdequat.fr; Nom’Ad, Ad’venture) ont été menés à bien et d’autres sont dans les tuyaux ! La vision d’Adéquat : utiliser le Digital pour simplifier et fluidifier les relations, automatiser ce qui peut l’être pour remettre de l’humain là où il le faut vraiment !

L’engagement :

Adéquat est partenaire majeur de l’équipe professionnelle masculine de l’Olympique Lyonnais pour les saisons 2018-2019 / 2019-2020, partenaire officiel de l’équipe professionnelle du club de Basketball LDLC Asvel et activement investie dans des sujets de fond comme la digitalisation du marché du travail, la féminisation des emplois et le développement de la diversité en entreprise. Adéquat prête également son nom à la Tony Parker Adéquat Academy, structure basée sur un concept innovant alliant sport, études et emploi. Notre engagement avec Tony Parker s’est également traduit par une campagne de communication nationale avec pour point d’orgue une vitrophanie dynamique dans nos agences.

C’est grâce à tout cela qu’Adéquat est aujourd’hui en capacité d’attirer plus facilement les candidats, de mieux fidéliser ses intérimaires et de séduire de plus en plus de nouveaux clients.

Toujours en croissance, Adéquat ambitionne de poursuivre les ouvertures d’agences en France dans les prochaines années tout en continuant son expansion internationale.

Quelques chiffres sur Adéquat,
la marque à la silhouette !

  • 2 pays (France et Belgique)
  • + de 260 agences
  • + de 1200 collaborateurs
  • + de 27000 personnes en mission d’intérim chaque jour
  • + de 500 CDI Intérimaires
  • + de 2500 recrutements en CDD et CDI par an
  • + de 10 000 clients
  • + de 900 M€ de CA
  • + de 7 000 offres !

Adéquat est une marque du Groupe Adéquat, groupe français et indépendant qui fait aujourd’hui partie des 50 premières entreprises mondiales sur le marché global des ressources humaines.
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par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
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dans le recrutement
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