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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat de Sablé sur Sarthe recrute un nouveau talent sur un poste d'opérateur approvisionnement matières (H/F).

    Missions :
    -
    Approvisionner les lignes de production en matières premières.
    -Assurer le déplacement et la mise à disposition des matières.
    -Effectuer la manutention et le stockage des produits.
    -Contrôler les quantités et assurer le suivi des stocks.
    -Utiliser le chariot élévateur.
    -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
    -Veiller à maintenir votre zone de travail propre et organisée

    Le profil Adéquat

    Profil :

    -Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux.
    -Vous avez une première expérience en industrie, production ou logistique.
    -Vous êtes à l'aise avec la polyvalence (50% cariste/50% manutentionnaire)
    -CACES 3 en cours de validité.
    -Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les consignes de sécurité.
    - Poste en 3×8.
    - Divers primes (transport, 13ième mois, etc....).

    Ce que nous vous proposons :
    -
    Divers primes (transport, 13ième mois, etc....)- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences...- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 02 43 55 89 20.
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    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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