Opérateur d’assemblage H/F

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Adéquat Intérim & Recrutement Saint-Junien

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Le job Adéquat

Adéquat recrute pour le leader de la construction aéronautique !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate.

Notre agence Adéquat St Junien recrute des nouveaux collaborateurs souhaitant s'inscrire dans un environnement professionnel dynamique et évoluer progressivement au sein de l'entreprise sur des poste d' opérateur d'assemblage en structure aéronautique (F/H).

L'entreprise accorde une importance particulière à la motivation, à l'implication et à la capacité d'apprentissage des candidats. Les profils sont recherchés avant tout pour leur potentiel d'évolution et leur volonté de développer leurs compétences.

Les missions

Selon le poste et le niveau d'expérience, les missions peuvent notamment comprendre :

Vos futures missions :

Lire des plans techniques et les documents de productionEffectuer l'assemblage, la fixation et le contrôle des piècesAssembler par vissage des pièces mécaniquesRéaliser les activités liées au poste dans le respect des consignes et des procédures de l'entreprise.

Monter progressivement en compétences sur les différents aspects du métier.

Une période d'adaptation et d'accompagnement peut être prévue afin de permettre aux nouveaux collaborateurs de prendre progressivement leurs marques et de développer leur autonomie.

Le profil Adéquat

Profil :

Motivées et sérieuses dans leur travail.

Ponctuelles et impliquées.

Capables de travailler en équipe.

Curieuses et désireuses d'apprendre.

Faisant preuve d'adaptabilité et de polyvalence.

Souhaitant progresser et évoluer professionnellement.

Les profils débutants peuvent également être étudiés, selon les postes proposés. L'objectif est de privilégier des candidats ayant un réel potentiel d'évolution, une bonne motivation et l'envie d'acquérir de nouvelles compétences.

L'entreprise recherche donc des profils évolutifs, capables de gagner progressivement en autonomie, en compétences et en responsabilités.

Organisation du travail

L'organisation habituelle est basée sur 4,5 jours de travail par semaine.
Des heures supplémentaires peuvent également être réalisées selon les besoins de l'activité. Elles sont rémunérées conformément aux dispositions applicables.

L'objectif est de permettre aux collaborateurs de s'intégrer durablement dans l'entreprise et de construire progressivement leur parcours professionnel .

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Heures supplémentaires majorées
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05-55-42-25-90.