Responsable secteur logistique H/F

Le job Adéquat

Adéquat recrute pour U-Logistique, un Responsable Secteur Logistique (F/H).

Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME.

Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ?

Missions :
Assurer la gestion opérationnelle et le suivi des dossiers relevant de son activité * Veiller au respect des obligations légales et des délais impartis * Gérer les relations fonctionnelles avec les partenaires internes et externes * Renseigner et actualiser les outils de suivi et de reporting relatifs à son activité * Contribuer au suivi du budget de son service* Participer à la réalisation d'études quantitatives et qualitatives * Contrôler et analyser les données liées à son activité * Concevoir et mettre en forme les documents adaptés * Etre acteur de l'amélioration continue du site* Animer l'équipe au quotidien en assurant la remontée et la descente d'information (réunions d'équipe, briefing)* Organiser et superviser la polyvalence du service dans le souci du service apporté aux magasins* Assurer l'intégration, la formation et l'évaluation des nouveaux embauchés* Conduire les entretiens managériaux* Favoriser l'évolution des compétences de son équipe* Connaître et appliquer les procédures de sécurité en mettant en oeuvre l'intégrité physique des personnes* Effectuer la gestion administrative de son équipe (indicateurs de performance, planning des congés, repos tournant ...)* Assurer le suivi et l'analyse de l'activité (journalière et hebdomadaire) * Contribuer à l'amélioration des résultats et de la qualité, et au maintien d'un bon climat social* Assurer le respect des règles d'hygiène et la prévention de la sécurité sur le site* Peut être amené à participer au recrutement de son équipe* Participer à la planification des flux et à la coordination des moyens du site* En cas de dysfonctionnement, proposer des actions correctives (remontées du service)