Industrie/Fabrication/Transformation
Réf : 0NR-323738

Maintenance préventive et gestion des installations
Effectuer des inspections régulières des installations techniques du centre commercial (électricité, plomberie, CVC, équipements de sécurité, etc.) conformément au planning de maintenance préventive ; Réaliser les vérifications quotidiennes du bon fonctionnement des équipements stratégiques du site : ascenseurs, escaliers mécaniques, systèmes de sonorisation, écrans géants, fontaines, etc. ; Effectuer les contrôles de sécurité sur les installations à risques (aires de jeux, trampolines, fontaines et autres équipements accessibles au public) ; Assurer l'entretien courant des outils, matériels, véhicules et équipements techniques du site (petit train, engins de manutention, nacelles, etc.) ; Participer à la planification et à la réalisation des opérations de maintenance préventive afin de garantir la continuité de service, notamment lors des périodes de forte fréquentation.Maintenance corrective
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements et installations du site ; Réaliser ou coordonner les réparations nécessaires dans les meilleurs délais afin de limiter l'impact sur l'activité commerciale ; Assurer les interventions de maintenance corrective sur les équipements techniques, le mobilier et les installations du centre ; Gérer les situations d'urgence technique (fuites d'eau, coupures électriques, pannes majeures, incidents de sécurité, etc.) avec réactivité et efficacité.Supervision des prestataires externes
Participer au suivi des contrats de maintenance des prestataires spécialisés ; Accompagner et contrôler les interventions réalisées par les entreprises extérieures ; Veiller au respect des règles de sécurité, des délais d'intervention et des standards de qualité ; Vérifier la conformité des prestations réalisées et remonter toute anomalie au Responsable Technique.Opérations marketing et événements
Participer à l'installation et au démontage des dispositifs techniques liés aux animations et événements du centre commercial ; Mettre en place les équipements nécessaires aux opérations commerciales (éclairage, sonorisation, décoration, alimentation électrique, etc.) ; Assurer le bon fonctionnement technique des événements pendant leur déroulement.Suivi, reporting et gestion interne
Rédiger les comptes-rendus et rapports d'intervention afin d'assurer la traçabilité des opérations réalisées ; Mettre à jour le planning des interventions préventives et correctives ; Participer aux réunions d'équipe et communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement du service technique ; Signaler toute anomalie, risque ou besoin d'intervention au Responsable Technique.Collaboration interservices
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité, de propreté, d'exploitation et de gestion commerciale ; Contribuer à garantir un environnement sûr, fonctionnel et accueillant pour les visiteurs, commerçants et collaborateurs du centre.Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 en maintenance, électrotechnique, génie électrique, maintenance industrielle ou domaine équivalent ; Titulaire des habilitations électriques en cours de validité ; Titulaire d'un ou plusieurs CACES (nacelle, chariot élévateur/Fenwick, Manitou ou équivalent) ; Première expérience réussie dans la maintenance technique d'un centre commercial, d'un établissement recevant du public (ERP), d'un site tertiaire ou industriel ; Bonne connaissance des installations techniques du bâtiment : électricité, CVC, plomberie, équipements de sécurité, automatismes, etc. ; Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à mettre en oeuvre les solutions adaptées ; Aptitude à coordonner et superviser les interventions de prestataires externes ; Sens de l'organisation, autonomie et rigueur ; Réactivité face aux urgences techniques ; Bon relationnel et esprit d'équipe.Tenue et équipements
Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires selon les interventions ; Tenue professionnelle adaptée aux missions techniques du site.Rémunération et avantages
Rémunération : 2 500 € brut mensuel ; Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun, sur présentation d'un abonnement hebdomadaire, mensuel ou annuel (les tickets de transport à l'unité ne sont pas remboursés) ; Pas de titre restaurant.Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;Acompte de paye à la semaine si besoin ;Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).