Juriste d’entreprise confirmé H/F

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat le Pontet recrute pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans l'industrialisation d'équipements pour La Défense, un(e) Juriste d'entreprise confirmé(e) - Projet industriel (F/H).

Sous la supervision du Coordinateur juridique en charge des projets industriels, votre mission principale sera de :

Sécuriser juridiquement les projets industriels complexes dans les secteurs de l'industrie de la défense en assurant :la rédactionla négociationle suivi de contrats stratégiques (fourniture d'équipements critiques, intégration de systèmes, travaux industriels, ingénierie).
Responsabilités

1. Contractualisation de projets industriels complexes

- Rédaction et négociation des contrats majeurs : marchés de conception et de réalisation des projets industriels ; et installation d'équipements critiques fourniture, intégration de systèmes, ingénierie MOE/AMOA etc.).
- Maîtrise des NDA, LOI, EWA et autres pré-accords.
- Analyse et adaptation des conditions contractuelles à la spécificité de chaque projet.
- Cohérence des documents contractuels avec la stratégie contractuelle prédéfinie, les exigences techniques, qualité, HSE et programmes.
- Connaissance et maîtrise des normes contractuelles en matière de gestion de projet (FIDIC, NEC, ABK, NLM, etc.).

2. Gestion des risques juridiques et réglementaires

- En lien avec l'équipe projet et les autres fonctions support, identification et atténuation des risques industriels et des responsabilités.
- Mise en place du programme assurantiel spécifique en cohérence avec le projet concerné.
- Gestion des risques au travers de la mise en place garanties, limitations de responsabilité, clauses de performance et gestion des aléas. - Conformité réglementaire : contrôle export (ITAR/EAR), secret industriel, spécificités réglementation défense, dual-use, conformité (Sapin II).
- Contribution à la gestion contractuelle des sinistres, pénalités et déviations.

3. Support opérationnel aux équipes projets

- Accompagnement de l'équipe et des achats pendant toute la vie du projet.
- Suivi des avenants, évolutions techniques, réclamations et incidents contractuels.
- Support sur la phase Précontentieux : notifications, réserves, mises en demeure.

4. Outils juridiques & suite

- Actualisation des modèles contractuels.
- Développement des processus internes.
- Sensibilisation des équipes à la confidentialité, au contrôle des exportations et à la gestion des risques.



Modalités contractuelles :

- Horaires de journée, sur une base de 35h ou 39h (à définir avec l'entreprise)
- Salaire : entre 45K et 65k à l'année selon expérience
- Statut : CADRE