Gestionnaire de paie H/F

Le job Adéquat

Mon client est un groupe multi-sites en pleine croissance, historiquement ancré dans la distribution et les services automobiles.
Au fil des années, il a su se développer par l'intégration de nouvelles structures et la diversification de ses activités, notamment dans les domaines du levage & de la manutention, de la carrosserie industrielle, de la location et du pneumatique.

Quelques indicateurs clés :

Environ 600 collaborateurs

Plus de 200 M€ de chiffre d'affaires

Un réseau de plus de 25 sites répartis sur plusieurs départements

Une organisation structurée avec un environnement multi-entreprises et multi-conventions

Vous intégrez un groupe dynamique, à taille humaine dans son fonctionnement, où la proximité, la réactivité et la qualité de service sont des valeurs fortes.

Au sein d'une équipe paie/RH composée de 5 personnes et rattaché(e) à la Responsable RH Groupe, vous intervenez sur un périmètre d'environ 600 salariés répartis sur plusieurs sites.

Vos missions principales :

Gestion de la paie

Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (absences, congés, primes, pointages, taux...)

Gérer les dossiers d'indemnisation : maladie, maternité, prévoyance, en lien avec les organismes

Lancer, contrôler et fiabiliser les calculs de paie

Corriger les anomalies et valider les bulletins

Réaliser les soldes de tout compte

Établir les déclarations sociales et assurer l'ensemble des obligations réglementaires liées à la paie

Administration du personnel

Gérer les dossiers salariés de l'entrée à la sortie (embauche, affiliation, suivi administratif)

Assurer les affiliations mutuelle/prévoyance

Organiser et suivre les visites médicales

Être l'interlocuteur privilégié des relais RH sur les différents sites