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    Le job Adéquat

    Débutant(e) accepté(e)- Mission longue évolutive
    Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ?Vous avez un intérêt pour l'administratif et le commercial ?
    Votre agence Adéquat d'Alençon recrute un Ouvrier de production agroalimentaire F/H pour notre client, une entreprise à l'esprit artisan.

    Dans cette mission, la polyvalence est de rigueur :
    - Assurer les différentes étapes de la production (70% du temps)
    - Gérer les commandes, la facturation et les relances clients ;
    - travail administratif- Développer la clientèle issue de milieu agricole
    Autres informationssur votre future mission :
    - Création de poste qui sera évolutif- Horaires tôt le matin dans un premier temps ( 4h ou 6h)
    - déplacements dans la région pour le démarchage commercial et suivi clients
    - Contacts téléphoniques avec clients et prospects

    Le profil Adéquat

    Votre profil aura la côte si :
    - Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d'organisation : vos supers ingrédients pour cette mission- Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe

    - Vous savez faire preuve d'initiative et aimez relever des défis
    Vous avez un intérêt pour l'univers agricole, le sens du contact client et l'envie d'apprendre ? Cette mission est faite pour vousVous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie, en milieu agricole avec une maitrise de l'administratif ? On vous décroche cette mission
    Découvrez vos avantages aux petits oignons :
    - Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;- Participation aux bénéfices + CET 5% ;- Acompte de paye à la semaine si besoin ;- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    Si ce poste vous emballe et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité,Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au 02.33.81.17.60
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    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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