Le job Adéquat
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents :
Conducteur de Machine de Sérigraphie F/H pour notre client basé à
Pont-St-Maxence.
Missions :
- Assure la production dans le respect de la procédure qualité: autocontrôle, vérification témoin, utilisation plot qualité, vérification modèle, vérification calage, comptage et enregistrement de la gâche, enregistrement des données de production sur le relevé de suivi de production ( arrêts métiers, panne, divers)
- Vérifie la conformité de la température de l'arche de cuisson avec les spécifications du dossier technique.
- Prépare, démonte, monte et cale les écrans de production.
- Prépare les écrans de rechange dans le respect des consignes du dossier technique.
- Alimente les écrans en émail en cours de production.
- Prépare les mélanges d'émaux et d'encres organiques conformément au dossier technique de production.
- Intervient sur la machine et les outils de sérigraphie ( écran, raclette...) pour corriger les dérives qualité identifiées ou demande l'intervention d'un régleur ou référent technique.
- Assure le vide de ligne en fin des productions.
- Assiste le régleur au démarrage d'une production et reste avec lui en cas d'intervention en cours de production.
- Assure le passage des consignes avec le ou la conducteur (trice) de l'équipe montante.
- Identifie les dysfonctionnement de la machine de production et alerte le chef d'atelier.
- Informe le chef d'atelier en cas de dérive qualité, de non-conformité, de difficultés techniques ou taux de gâche important.
- identifie les besoins en maintenance et alerte le chef d'atelier
Poste à pourvoir à Pont-Sainte-Maxence
Horaires de travail :
Rythme 2*8 (5h-13h ou 13h-21h)
Le profil Adéquat
Vous êtes :
- A l'aise avec la communication- Rigoureux et organisé- Capable de travailler en autonomie ainsi qu'en équipe
- Bases techniques en électricité et mécanique
-Expérience de 2 à 3 ans en conduite de ligne et/ou de machine
Rémunération et avantages :- Taux horaire 12.62€/h+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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