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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat Toulouse tertiaire recrute un approvisionneur F/H pour une mission 3 mois évolutive située à Toulouse Nord pour son client spécialisé en aéronautique.
    Vos futures missions :- Piloter le carnet de commandes fournisseurs (neuf et réparation)
    - Lancer, suivre et rejalonner les commandes selon l'évolution des besoins
    - Relancer les fournisseurs en cas de risque de rupture ou de retard
    - Suivre l'avancement de la production et la performance fournisseurs (scorecards)
    - Analyser les causes de retard et piloter les plans de retour à l'heure
    - Gérer les non-conformités et assurer le remplacement des équipements
    - Paramétrer et fiabiliser les données d'approvisionnement dans l'ERPParticiper aux rituels d'équipe et à l'amélioration continue

    Le profil Adéquat

    Le Profil Adéquat :- Bac +2/3 en Supply Chain ou équivalent
    - Connaissances en planification et gestion de production
    - Maîtrise des outils bureautiques et ERP
    - Anglais professionnel
    - Esprit d'équipe, rigueur et capacité d'analyse
    Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences...- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 05 53 50 97 90
    10220 offres disponibles
    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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