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    Le job Adéquat

    Mission de 1 mois,
    Notre agence Adéquat de LAVAL recrute des nouveaux talents : CONDUCTEUR ENGINS DE CHANTIER (F/H)
    Missions :

    Appliquer et veiller à la bonne application des consignes de sécurité et d'exploitation (port des équipements de protection individuelle, respect des règles de circulation, etc.).

    • Conduire et assurer le suivi des moteurs.

    • Réaliser les vérifications à la prise de poste.

    • Respecter les règles de circulation et de travail données par son responsable hiérarchique.

    • Contrôler, visuellement, les déchets à leur déchargement, et en cas de non-conformité, informer l'agent d'accueil.

    • Mettre en oeuvre les déchets dans les casiers et assurer leur traitement dans les règles de l'art (régalage/compactage et mise en place).

    • Réaliser les travaux de terrassements : mise en place de la couverture hebdomadaire, le régalage et le compactage de la couverture finale, la réalisation de digues, tranchées, fossés, etc.

    • S'assurer de la propreté désazote de travail et du quai de vidage

    • Ranger le matériel.

    GESTION DU MATÉRIEL/SITE

    • Selon les installations, réaliser des travaux sur les réseaux de collecte du biogaz, décollecte des lixiviats, de pompage des eaux.

    • Remplir les différents relevés (compteurs carburants GNR et selon les installations, lixiviats ,biogaz, eaux.) pour monter les données.

    • Poser des filets pour limiter les envols d'éléments légers.

    • Réalisateur de petits entretiens mécaniques et des opérations de nettoyage.

    • Participer au ramassage des envols, aux travaux de manutention et à tous types de travaux connexes nécessitant pas d'habilitation particulière.

    Le profil Adéquat

    Profil :

    Maîtrise des moteurs : connaître les modes opératoires et les caractéristiques des différents moteurs

    • Respecter les consignes de sécurité.

    • Rigueur -Autonomie -Calme -Maîtrise de soi et esprit d'équipe.

    • Savoir identifier, visuellement, les matières et déchets autorisés et interdits.

    • Savoir expliquer, informer et rendre compte.



    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .0243677890
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