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    Le job Adéquat

    Poste en CDI - 39h/semaine - A pourvoir immédiatement -

    Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Equipier d'étage H/F pour son client hôtel de luxe situé à Chambord (41)
    Missions :

    - Descendre les sacs de linge sale, approvisionner les offices en linge, produits d'accueil et autres fournitures et contrôler quantitativement et qualitativement le linge livré par le blanchisseur
    - Dépouiller les chambres et mise à disposition du linge propre et serviettes dans les chambres
    - Nettoyage des chambres à blanc ou en recouche selon les protocoles définis et aider au nettoyage : des parties communes (WC, restaurant, cafétaria, salles de séminaire), et du SPA
    - Mise en place des lits supplémentaires et des lits bébé
    - S'occuper des lancements des machines (nettoyage des lavettes microfibres)

    Le profil Adéquat

    Profil :

    -
    Connaitre les produits de nettoyage et le fonctionnement d'un établissement hôtelier
    - Avoir une bonne mémoire afin de connaitre l'agencement ainsi que le nom des chambres et une capacité de résistant face aux situations de stress et à la fatigue physique
    - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
    - Être à l'écoute de la clientèle, autonome, discret(e), dynamique, acteur(rice) de l'animation et de la motivation dans l'équipe afin d'atteindre une qualité de service irréprochable
    - Faire preuve de diplomatie, de savoir-vivre (politesse, courtoisie et maitrise de soi) et présentation irréprochable (chignon, manucure discrète ...)
    - Posséder des connaissances en anglais est un plus

    Rémunération :

    - 2049 euros brut/moisde base (avec avantages : 2133 euros brut/mois + prime de nuit)

    Avantages :

    - Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur)
    - Service de prévoyance
    - Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer)
    - Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros
    -Prime de carburant (400 euros/an net par salarié)
    - Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté
    - Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre)
    - Logement mis à disposition (colocation de 250 euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement)
    - Parking gratuit
    - Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 54 46 38 10

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