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Adéquat Intérim & Recrutement Neuville-sur-Saône

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Le job Adéquat

Notre agence Adéquat de Neuville-sur-Saône recruteun approvisionneurH/F au sein d un service ordonnancement et planification des interventions

Décliner en planning les plans de charge annuels des communes de l'agence ASR (nord de Lyon) sur nos différents métiers (réseaux d'eau, usine de traitement des eaux et production d'eau potable, et RDV clientèle avec les particuliers pour les relèves de compteurs par exemple)Assurer la gestion du portefeuille d'interventions de ses périmètres : qualification du besoin, ordonnancement, clôture de la mission, analyse...Réceptionner et traiter les demandes internes (des techniciens, des responsables des techniciens) et externes (collectivités, usagers...)Assurer une réunion hebdomadaire pour valider le planning avec les responsables des agents du terrain pour qui le planning est établiContribuer à la performance des interventions par l'analyse d'indicateurs et par l'identification des freins et proposer des axes d'amélioration avec un oeil extérieur à l'organisation Réaliser toutes les missions d'ordonnancement nécessaire au bon fonctionnement du service

Rémunération :
2 139€ brut mensuel+ 13ème mois (mensualisé) + prime d'eau (environ 50€ mensualisé) + prime de performance en fin de contrat + prise en charge repas carte tickets restaurant 8.75€ (prise en charge 5.25€ entreprise)

Le profil Adéquat

- Une première expérience dans l'ordonnancement, la planification, gestion de planning serait un plus
- Être rapidement à l'aise avec les outils interne (plusieurs logiciels à croiser)

- Être à l'aise à l'oral pour l'animation des réunions et savoir affirmer ses choix auprès des responsables, beaucoup de prise d'appels par téléphone avec les collègues en interne

- Une connaissance des métiers de l'eau serait un énorme plus

Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 7h45 à 12h et de 13h30 à 16h45, sauf le vendredi fin à 16h15

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;- Acompte de paye à la semaine si besoin ;- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04.72.08.12.00