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    Le job Adéquat

    Vous êtes passionné(e) par la conduite d'engins et souhaitez intégrer une équipe solide sur des chantiers variés ? Notre client, une société reconnue dans le secteur du bâtiment et travaux publics, recherche un(e) Conducteur(trice) d'engins pour renforcer ses équipes

    Notre agence Adéquat Nice recrute un(e) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS pour une longue mission évolutive située sur le secteur de Nice pour son client spécialisé dans les travaux publics.

    Vos futures missions :
    - Manoeuvrer en toute sécurité différents engins de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer...)
    -Participer activement aux travaux de terrassement, fouilles et préparation de sols
    -Veiller au bon état des machines et effectuer les vérifications nécessaires
    -Collaborer avec une équipe professionnelle et engagée pour mener à bien les projets

    Le profil Adéquat

    Le Profil Adéquat :
    - Expérience réussie en conduite d'engins avec CACES à jour
    -Rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la sécurité
    -Bon esprit d'équipe et motivation à évoluer dans le secteur du BTP

    Ce que nous vous proposons :
    - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences...- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 04.97.00.05.50.
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    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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