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    Le job Adéquat

    ADEQUAT LYON TERTIAIRE recrute pour son client situé à RILLIEUX LA PAPE 69140 1 ASSISTANT GESTION DE CHANTIER H/F

    Vous aurez en charge l'assistanat des Chargés d'affaires dans le traitement administratif des dossiers. Votre activité secondaire consistera d'orienter et traiter les appels téléphoniques et le dispatch du courrier.

    Missions :

    Assurer la gestion des appels téléphoniques entrants, le traitement et la diffusion du courrier et e-mail, l'accueil physique des personnes (clients, fournisseurs...),Etablissement des bons de commandes fournisseurs (matières, matériels et ressources)Gestion des réservations d'hôtel pour les collaborateurs en déplacementSuivi des comptes rendus et actions techniques et administratives avec le CA concerné, saisie éventuelle des devis et classementSuivi des prises de commande en coordination avec chaque Chargé d'Affaires Assurer la relance commerciale des devis (tel, mail) et tenir à jour le fichier de relance par secteur d'activitéMise en place d'un planning de charges prévisionnelCollecter les informations et mettre en conformité les dossiers administratifs des affaires (commandes et marchés)Assurer la mise en forme et la gestion des courriers (départ) relatifs aux affairesSuivre les impayés et assurance la relance clients selon procédureEtablir les PPSPS et les DOE (Dossier ouvrage exécuté)Partager et optimiser les informations avec les services du siègeMettre à jour les plannings hebdomadaires des équipesSuivre les stocks produits et leur approvisionnement, les dossiers administratifs de sous-traitanceSignature éventuelle des PV de réception ou tout autres documents relatifs à lag gestion de contrat chez nos clients promoteurs, entreprises etc...

    Début de contrat au plus vites, salaire entre 2200 et 2500 euros pur 169H/MOIS + 13ème

    Horaires : du lundi au jeudi 8H 12H- 12H 17H- Vendredi 8H 12H

    Le profil Adéquat

    Le Profil Adéquat :Formation BAC à BAC + en tertiaire - commerce - gestion ou expérience similaire poste
    Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences...- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
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