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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un ou une rédacteur de procédures d'intervention F/H pour une mission évolutive située à Montiers-sur-Saulx.

    Vos futures missions :
    -
    Réaliser des procédures informatisées d'intervention.
    -Se rendre sur le site de production, prendre des photos et vidéos.
    -Échanger avec les opérateurs et techniciens de la ligne.
    -Formaliser les données recueillies et les remettre sur informatique.
    -Rédiger des textes explicatifs clairs et simples.
    -Créer des images, schémas et vidéos explicites.
    -Estimer la durée des interventions.
    -Établir les consignes de sécurité.
    -Lister le matériel et les outils nécessaires.

    Le profil Adéquat

    Le Profil Adéquat :
    -
    Être à l'aise avec l'informatique.
    -Avoir une expérience en gestion de stocks est un plus.
    -Être organisé et méthodique.
    -Avoir une expression et une rédaction claire.
    -Être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.
    -Être rigoureux et attentif aux détails.

    Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences...- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 06 21 12 65 09
    11236 offres disponibles
    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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