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Le CDI Intérimaire

Le CDI intérimaire, c’est l’occasion de faire intervenir en mission d’intérim un salarié dont le statut est pérennisé !

Notre méthodologie en 4 temps :

#1. Descriptif Objectif :

Vous proposer dans le cadre d’une mission nos salariés en CDII.

#2. Comment ?

  • Fonctionnement similaire à une relation travail temporaire classique
  • Contractualisation par des lettres de missions
  • Respecter les avantages liés à l’ancienneté (13ème mois, ticket restaurants, etc…)

#3. Qui ?

  • Nos clients
  • Nos intérimaires
  • Nos candidats

#4. Vos avantages :

  • 36 mois de contrat sans délai de carence
  • Personnel qualifié et formé
  • Coût intégration réduit

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agences
en France
150
000
personnes
par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
34
ans
d’expérience
dans le recrutement
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