Le CDI Intérimaire
Le CDI intérimaire, c’est l’occasion de faire intervenir en mission d’intérim un salarié dont le statut est pérennisé !
Notre méthodologie en 4 temps :
#1. Descriptif Objectif :
Vous proposer dans le cadre d’une mission nos salariés en CDII.
#2. Comment ?
- Fonctionnement similaire à une relation travail temporaire classique
- Contractualisation par des lettres de missions
- Respecter les avantages liés à l’ancienneté (13ème mois, ticket restaurants, etc…)
#3. Qui ?
- Nos clients
- Nos intérimaires
- Nos candidats
#4. Vos avantages :
- 36 mois de contrat sans délai de carence
- Personnel qualifié et formé
- Coût intégration réduit