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Le contrat d’intérim saisonnier

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LA solution d'intérim pour renforcer vos équipes saisonnières au meilleur prix !

#1. Caractéristiques

Un contrat d’intérim adapté au saisonnier :

Saisonnier : “Tâches amenées à se répéter chaque année, à des périodes fixes, indépendantes de la volonté de l’entreprise”

  • Contrat d’intérim spécifique
  • Durée : jusqu’à 8 mois
  • Renouvelable sans délai de carence
  • Sans IFM (Indemnités de fin de mission)

Dédié à tous les secteurs d’activités éligibles :

Agro-alimentaire, tourisme, loisirs et services, hôtellerie-restauration, grande distribution et commerce…

avantages été

#2. Avantages

Performance de recrutement

55% des saisonniers travaillent uniquement avec ce type de contrat toute l’année

  • Accès à notre vivier de candidats
  • Recrutement sur mesure
  • 100% de nos candidats rencontrés

Simplicité et sécurité administrative

0 heure passée sur la gestion de vos contrats d’intérim

  • Gestion administrative optimisée
  • Équipe spécialisée en parfaite maîtrise du cadre juridique saisonnier

Optimisation des couts 

10% d’économie par rapport à un contrat d’intérim traditionnel

  • Contrats sans IFM* grâce à notre agence spécifique
  • Renouvellement sans délai de carence

#3. Mise en œuvre

2 options possibles :

La délégation complète

    1. Sourcing (constitution de vivier)
    2. Sélection (entretiens, tests, évaluations)
    3. Mise à disposition (contractualisation, suivi de mission)

La gestion administrative 

    1. Mise à disposition (contractualisation, suivi de mission)

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