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Le job Adéquat

ADEQUAT recrute pour son client, société spécialisée dans la paie et les RH, son Manager Service Paie F/H en CDI pour son site de Pessac.

En qualité de Manager du Pôle Paie, vous assurez la coordination et la gestion d'un site et d'une équipe, en apportant votre expertise technique sur la partie métier Paie mais également en matière de management.

Vos principales missions sont :
- Diriger les missions, et en avoir la responsabilité vis-à-vis du client
-Apporter à l'équipe une expertise dans le domaine de la Paie et de la gestion sociale
-Être le garant de la bonne application des process et modalités de traitement en vigueur, et de la bonne utilisation des outils proposés
-Être le garant du niveau de qualité du service rendu aux clients
-Savoir analyser, et planifier la charge de travail et poser les alertes nécessaires
-Participer au développement des compétences des Gestionnaires de Paie (plan de formation, entretiens individuels ...)
-Prendre en charge des projets internes transversaux
-Optimiser le traitement des dossiers : analyse qualité et actions correctrices
-Gérer à minima 2 dossiers de paie en intégralité
-Assurer les rendez-vous clients avec les gestionnaires paie quand nécessaire
-Animer le lien avec les partenaires : cabinets-comptables, groupements, éditeurs etc ...

Le profil Adéquat

Nous recherchons un candidat ayant déjà occupé un poste similaire, pouvant piloter les missions et apporter son expertise en paie. Vous devez maîtriser la relation client et l'animation des équipes.

Bon communicant, transparent, pédagogue

La politique de recrutement de notre client ne se base pas uniquement sur un savoir-faire et des compétences techniques mais sur la capacité d'un nouveau collaborateur à adhérer à leur projet. Il est important pour les dirigeants que chacun s'épanouisse au sein de la société et que tout concourt à la satisfaction des clients.

Entreprise certifiée « Great Place to Work »

Statut cadre- 40h/semaine / 6 semaines de congés payés
Rémunération selon profil + accord d'intéressement + TR + véhicule professionnel partagé...

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par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
34
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