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    Le job Adéquat

    Mission principale

    Le Technicien de Maintenance Génie Climatique assure la maintenance préventive, corrective et les dépannages des installations de chauffage, ventilation, climatisation (CVC), plomberie technique et traitement d'air. Il garantit le bon fonctionnement des équipements, leur performance énergétique et la satisfaction des clients dans le respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur.

    Activités principales

    Maintenance préventiveRéaliser les opérations de maintenance préventive selon les contrats et les gammes de maintenance.Contrôler le bon fonctionnement des installations CVC.Effectuer les réglages et les opérations d'optimisation des équipements.Vérifier les paramètres de fonctionnement et les performances énergétiques.Maintenance correctiveDiagnostiquer les pannes sur les installations de chauffage, climatisation, ventilation et traitement d'air.Réaliser les dépannages et remplacer les composants défectueux.Effectuer les essais et la remise en service des installations.Informer le client des interventions réalisées et des préconisations.Suivi des installationsAssurer le suivi technique des équipements.Identifier les risques de défaillance et proposer des actions d'amélioration.Participer à l'amélioration de la performance énergétique des installations.Renseigner les comptes rendus d'intervention via les outils de GMAO.Relation clientReprésenter l'entreprise auprès des clients.Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations.Signaler toute anomalie ou besoin de travaux complémentaires.Garantir une qualité de service conforme aux engagements de l'entreprise.Sécurité et qualitéRespecter les règles de sécurité, les procédures internes et la réglementation.Appliquer les normes environnementales liées à la manipulation des fluides frigorigènes.Veiller à la conformité des installations.

    Compétences techniques

    Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation (CVC).Connaissances en hydraulique, aéraulique, régulation et électricité appliquée au CVC.Maîtrise des systèmes de production de chaud et de froid (chaudières, pompes à chaleur, groupes froids, CTA, VRV/DRV, ventilo-convecteurs).Capacité à diagnostiquer des pannes électriques, mécaniques et frigorifiques.Utilisation d'une GMAO et des outils informatiques.Lecture de schémas électriques et hydrauliques.

    Compétences comportementales

    Autonomie et sens des responsabilités.Esprit d'analyse et de diagnostic.Organisation et rigueur.Réactivité.Sens du service client.Esprit d'équipe.Bon relationnel.Respect des règles de sécurité.

    Profil recherché

    Formation

    Bac Pro MEE, TMSEC ou MELEC.BTS Fluides, Énergies, Domotique (FED), BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent.Habilitations électriques à jour.Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie I) souhaitée.

    Le profil Adéquat

    Expérience

    Expérience de 2 minimum en maintenance des installations de génie climatique.Expérience souhaitée sur des sites tertiaires, industriels ou bâtiments techniques.Une connaissance des environnements industriels, des salles blanches ou des sites sensibles est un atout.

    Conditions de travail

    Poste basé à Rousset (13790).Déplacements quotidiens sur les sites clients dans les Bouches-du-Rhône et les départements limitrophes.Véhicule de service fourni.Astreintes possibles selon l'organisation de l'entreprise.Horaires de journée avec possibilité d'interventions exceptionnelles.

    Objectifs du poste

    Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations.Réduire les temps d'arrêt des équipements.Optimiser les performances énergétiques.Assurer la satisfaction des clients.Respecter les engagements contractuels en matière de qualité, sécurité et délais.

    Indicateurs de performance

    Respect du planning de maintenance.Taux de disponibilité des installations.Délai moyen d'intervention et de remise en service.Taux de résolution des pannes dès la première intervention.Satisfaction des clients.Respect des exigences qualité, sécurité et environnement.

    Pour plus de gourmandise, ajouter :

    Salaire selon profil

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Primes collective et/ou individuelle + Participation aux bénéfices + CET 5%
    - Acompte de paye à la semaine si besoin
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04.96.18.49.20 .

    Adéquat, Simplement pour vous !

    Et si tu devenais le prochain talent d'Adéquat ?

    Adéquat, c’est la marque qui se démarque sur le marché de l’intérim et du recrutement grâce à une image forte faite d’humour et de légèreté. Notre raison d’être ? Contribuer au développement des entreprises en recrutant les bonnes compétences, dans les bons délais, avec la forme d’emploi la mieux adaptée ! Adéquat propose des offres de recrutement et d’intérim personnalisées avec des services associés (formation, prévention des risques, insertion professionnelle …) à des organisations de toutes tailles et dans tous les secteurs d’activité.

    Depuis plus de 30 ans, Adéquat fait la différence par un style unique où proximité et innovation font sa marque de fabrique. C’est en instaurant des relations simples, de confiance et en favorisant l’épanouissement des individus qu’Adéquat a créé un environnement motivant et engageant.

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    • + de 300 agences Adéquat partout en France
    • 7ème acteur français sur + de 600 marques
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